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뉴욕시 바리스타로서의 약 10년 뒤에, 데사이리 카마초는 새로운 직업 경로를 확실히 할 시간이었다고 판단했습니다 - 구조.

내가 그녀를 나에 말했을 때 제 자신의 엄마조차 이것을 하는 것에 흥미가 있었습니다, 그녀가 '왜 그것을 하고 싶으시겠습니까?와 같이 있습니다? 그것이 남성의 일' "라고 카마초는 CBS 뉴스에게 말했습니다. "그리고 '예 글쎄요, 내가 사람의 돈을 필요하 것처럼 나는 있었고 따라서 사람의 일을 하러 갈 것입니다.'"

역사적으로, 건설은 남성 우위 현장이었습니다. 더 방금 많은 여성은 그것의 조직에 합류하고 있습니다. 노동 통계청에 따르면, 여성은 국가의 건설 인력의 대략 11% 성장 만듭니다.

노동 통계청에 따르면, 산업은 여성 건설 노동자들이 종종 대학 학위를 요구하지 않는 일자리의 남성 근로자의 중간 임금 약 95%를 얻으면서, 국가의 가장 좁은 보수 격차 중 하나를 자랑합니다.

건설에서 여성의 수는 목표로 지정된 채용 캠페인 때문에 부분적으로 백만 이상까지 십에 대하여 안에 50% 이상을 증가시켰습니다.

"그것은 절대적으로 미개발 시장입니다. 우리가 간단하게 인력 부족과 싸우고 있다"고 브라이언 투르메일, 미국 일반 건축업자 연합들의 고위 관리자 홍보 과장은 CBS 뉴스에게 말했습니다.

무역 연합은 수만 명의 지원자들을 끌어당기면서, 구성 작업을 고려하기 위해 디지털 도달 범위 캠페인 격려 여성에 착수했습니다.

"그것은 기본으로부터 모든 것이고,와 같이 트레일러 벽에서 떨어져 있는 깁기 핀업 사진 달력을 생각하는 것의 더 많은 근본적 변화로 데려갑니다 어떻게에 대하여 우리가 더 환영한 환경을 만듭니까. 어떻게 우리가 새로운 사람들을 듣습니까 " 투르마일은 말했습니다.

캐롤라이나에서, 사멧 주식회사는 지불된 부모가 떠나는 제공하기 시작했습니다. 여성은 지금 그것의 인력 중 거의 20%를 구성합니다.

뉴욕에서 뒤로, 카마초는 지하철에 광고 더럽혀지는 것 뒤에 트레이드 스쿨에 등록했습니다.

"우리가 여기에서 있습니다, 강하다"고 카마초는 말했습니다. "우리는 또한 작업을 할 수 있습니다. 그리고 우리는 그것을 하기 위해 나타났습니다 "

https://www.cbsnews.com/news/construction-labor-shortage-women/